你懷才不遇嗎?

作者:劉曙明先生
界別:金融財務
發布:2018-11-21
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由大學畢業到現在,三十多年的金融職場生涯,除了現在的基金管理工作,先後在本港、美國、加拿大、新加坡等地的投資銀行、企業、商業及零售銀行、股票分析及國際信貸評級機構做了不短的日子。

處於金融圈子,特別在投資銀行或投資相關的職位,大多數從業員都具備專長,絕頂聰明,不僅在名牌大學具有數個學位畢業者,而且獲得專業資格包括會計師、精算師及財務分析師比比皆是,擁有博士學位的「火箭專家」十分普通。

他們的共通點是自信心極高,非常自負,滿心相信成功及出人頭地已掌握手中。正因如此,很多人總覺得時不與我,懷才不遇。認為自己應獲得更好的待遇,更高的職權。不僅資深從業員普遍抱著這種心態,而且連一些剛畢業初職的年青人也是如此。例如幾年前遇到一位自加拿大學府畢業兩年,在某著名評級公司任分析員的年青人來我公司見工,問對方為何在一間相當不錯的機構工作才兩年,那麼快便要轉職?對方回答說,他相信自己天生是一位基金經理(Born to be a fund manager),已在評級公司完全學完所有東西。那時我撫心自問:憑三十年的職場經驗和資歷,在行內已屬少有,我還自覺不足,仍在不斷學習和更新,究竟出了甚麼問題?哈!

現今職場上太多人抱著自以為是的心態,往往對工作產生諸多不滿,最終自食苦果;那麼你也認為自己「懷才不遇」嗎?

暫不討論應否轉工的問題,我個人除了畢業及移民需要尋找新工作外,所有轉工的機遇都來自「被動」轉介及推薦,這些「向上流動」的結果不是自己強求爭取,相信是神的預備和引領,也是賞賜。

「懷才不遇」是個有趣課題,應該由誰來問這個問題較適合呢?在事業剛起步的時候,我也曾覺得自己「懷才不遇」,為甚麼這樣笨的人可以做我的上司老闆?為甚麼某人能力及經驗遠不及我,卻找到一份職位待遇都比我優越的工作?原來很多人都跌進這個誤區,認定所擁抱的「才」都是自己的,糾纏不清,難分難解。

若換一個角度,設想我們所懷的「才」是天父賜予,那麼便完全顛覆了觀念和結論;若認清我們是管家的身份,而天父正如馬太福音25章那家主一樣,按管家的才幹分派,我相信我們的看法便很不一樣。

在客觀環境中,工作經驗是需要累積的,學校所得的知識,往往與實踐有落差。投資銀行及基金管理,動輒金額升跌數以百萬及千萬美元計算,掌控者都是精明銀行家,當然絕非笨人。作為基督耶穌的跟隨者,當細察思量天父為何把我們放在這間公司,做某個位份,並非偶然。神藉工作滿足我們生活所需,正如保羅織造帳棚。也許神要我們在某個破口配合祂的計劃。我深信在金融圈子裡,有很多未信朋友和基督徒,正面對不同的掙扎及挑戰,他們需要認識真正的福氣源頭和屬天價值觀,也需要同路人。

「所求於管家的,是要他有忠心」(林前4:2),若我們明白一切發生在信徒身上的際遇,都是出於神的允許,我們只需忠於所託,那便足夠了。

地上的金錢、成就、名譽都不能帶進永恆,主所關心的從不包括這些。當我們覺得懷才不遇的時候,想想現在的光景只不過是神讓我們認清真正的身份,按祂所託負的忠心地服事。並透過種種挑戰、困難,學習倚靠和經歷神的幫助,磨練及裝備自己成為合用的器皿。當你從一位只能託負二千的管家,提升到一個能承擔五千的時候,我深信神必定有新的安排。所懷抱的「才」便會受到主人重用。
倘若你不是基督徒,而在瀏覽本網站後,你希望更多認識基督教信仰,鼓勵你到附近的基督教教會聚會,願神賜福予你。
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作者簡介
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劉曙明先生
Contact: mpm@hkcmi.edu

劉曙明先生自大學畢業後信主至今約三十年, 現於基督徒信望愛堂九龍灣堂任按立執事,負責教會造就事工, 並兼任成年團契團長。現職國際投資公司基金經理;妻子2017年畢業於牧職神學院文憑課程;兒子在加拿大修讀大學課程。

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