雅各書的信息，同樣勉勵在職場遇到挑戰的信徒，在每天的工作上學習忍耐，仰賴神的供應及幫助、立志藉著工作的成果，來祝福所服事的對象，並見證神的榮耀。

主的門徒面對「中年危機」 (mid-life crisis)，同樣會產生很多憂慮。但門徒面對「中年危機」，可以將它轉化成「中年轉機」，藉著反省過去在職場的人生......

主的門徒在每天工作上奮鬥、堅持、努力、拼搏，是否有明亮及專一的天國異象，以致所作的工，能經得起主再來的考驗，成為建造天國貴重的材料？

「主禱文」對於在職場服事的信徒，不單可以成為他們每天的禱文、也同時校正每天工作的方向、及成為工作上的座右銘，以致不會讓工作變成信徒所追求的偶像。

主的門徒如何在職場的服事，「要完全 (Gk. teleios)、像他們的天父完全一樣」，能在神的愛裡面完全、活出天父完全的愛、甚至愛仇敵呢？

馬丁路德金心裡從來沒有苦毒、從來沒有想過要作出報復，因為他知道恨只會滋生恨，他決意要用神的愛回應憎恨，讓愛轉化敵人成為朋友、而愛最終贏取自由及對抗的敵人，帶來雙重的勝利......

神的子民在職場的服事，是否讓身邊的同事、上司、下屬等都看得見，無論在大事、小事上，都是一個值得別人信任的人？主的門徒在生活及工作上，對別人的承諾，是否能夠「言出必行」？......

主的門徒在性極為開放的職場世界，需要認識個人的性情、自制的能力、抵擋試探的能力、及其他方面的軟弱，而需要有決心及作出自我限制......

在職場及生活不同的場境，人因為不能壓抑心中的怒氣，變成用粗言穢語、尖酸刻薄、及譏諷的話，去傷害及眨低別人，結果引致對方更大的反擊、及雙方關係更加破裂......